온라인게임이라는 것이 보편적인 개발형태가 되고 주류가 되면서 기존의 패키지 게임 개발 프로세스와 업무 분장이 그대로 통하지는 않는다는 얘기를 많이 접하게 된다. 개발 게임의 규모도 커지고 게임의 라이프 사이클도 증대되면서 필수적으로 필요한 부서과 R&D 그룹과 라이브팀이라는 생각이든다.
그러나 대다수의 게임개발자들의 속성은 '게임을 만들고 싶다.'는 욕구가 강하다. 하나의 게임을 만들고 나면 그것으로 '끝, 완성'이라는 생각을 하기 쉽고 새로운 도전을 하고 싶어한다. 패키지 게임 시절에는 그것이 맞았다. 하나의 패키지를 시장에 출시하고 나면 웬만한 버그가 아니면 패치도 안하고 그냥 그대로 넘어가는 경우가 많았다. 하나의 게임을 만들면 개발팀은 얼마간의 리프레시 휴가를 즐겨도 충분한 그런 시절이었다.
하지만 온라인 게임은 아니다. 게임의 출시. 이것은 이제부터 시작이기 때문이다. 게임을 출시한 이후 얼마나 유저들의 요구사항을 지속적으로 반영하느냐, 운영을 얼마나 잘하느냐가 그 게임의 성패를 좌우한다. 초반에는 이런 작업을 하는데 있어 큰 무리는 없지만 게임이 출시된지 1년이 지나고 2년이 지나면 개발자들은 매너리즘에 빠지기 쉽상이다.
이러한 형태가 계속 유지되고 있다. 이를 해결하기 위한 방안으로 제도의 정착화, 프로세스의 규정이 필요하지 않나라는 생각이다. 온라인 게임을 개발하고 유지하는데 있어 개발적 측면을 보았을 때 세 가지의 큰 기둥이 있어야 한다고 생각한다. [그림 1]과 같이 R&D 그룹, 라이브팀, 콘텐츠 개발팀이 그것인데 이 큰 줄기를 만들고 여기에 투입되는 인원에 대한 로테이션이 필요하다고 본다. 각 파트에서 적성에 맞는 사람도 있을 것이고 적성에 맞지 않는 사람들도 있기 때문에 업무 로테이션을 통한 제 자리 찾기가 필요한 것이다.
[그림 1] 효과적인 온라인 게임을 개발하기 위한 조직구성
이러한 로테이션을 위해 이 모든 그룹이 공통적으로 갖추어야 할 것은 첫 째, 코딩을 하는 규정이다. 소위 Coding Convention 이라는 것인데 각자의 개성이 강한 게임 프로그래머들은 납득하지 못하는 경우도 강하다. 하지만 상호간의 소스에 대한 쉬운 이해와 해독을 위해서는 필수적인 요소라 할 수 있다. 매우 세세한 정도의 설정은 필요하지 않더라도 모든 사람이 지켜야 할 내용은 문서화되고 교육화 되어야 한다.
두 번째로 코드의 문서화이다. 아무리 규약을 맞추었다하더라도 전체적인 구조에 대한 이해, 흐름에 대한 이해 없이 소스를 분석하기는 힘들게 마련이다. 이를 위해 Doxygen 같은 소스 문서화 툴을 적극 활용하고, 설계 단계에 개념이 담겨 있는 UML 등의 모델링 자료를 잘 정리해 둔다. 전반적으로 이러한 것이 하나의 인트라넷에 잘 정리되어 있다면 좋다고 생각된다.
[게임메카] 게임업계, '패치팀' 기피현상 극심
위 링크는 게임메카의 연재기사인데 앞서 기술한 라이브팀(패치팀)에 대한 내용이다. 개발자들이 라이브팀을 기피하게 된데는 사실 이러한 개념자체가 지금껏 명확하지 않았고 있다하더라도 제대로 된 문서나 자료없이 맨땅에 헤딩하는 형태로 작업을 시작하게 된다는 부분도 크다. '남이 싸놓은 똥치운다.' 이런 생각도 많이든다. 나 역시 굉장히 지저분한 소스들을 고쳐야 할 때면 한숨부터 나왔었으니 말이다.
이러한 부분은 각 인력이 로테이션 되도록 하고, 철저한 규정에 의한 업무 진행으로 인해 조직 구성을 해 나갈 수 있다고 생각한다. 소프트웨어 리펙토링에 희열을 느끼는 사람도 얼마든지 있으니 말이다. 게임개발자의 범위가 이제는 무조건 게임을 좋아하고 게임을 만들고 싶어하는 욕망의 사람들의 집단이라는 정의에서 넓어져야 할 시점에 와 있다고 보는 부분이다.
R&D 그룹은 기술 그 자체에 희열을 느끼는 개발자들이 충분히 보람을 느낄 만한 파트다. 비단 게임엔진에 국한하는 것이 아닌 여러 공용 툴들과 엔진을 포괄하는 조직이다. 외산엔진을 사용하는게 대세라는 말도 있지만 최소한 코어에 대한 기술종속은 장기적 관점에서 부정적인것이 내 생각이기 때문이다.
이러한 세 조직이 유기적으로 업무 협조가 되고 콘텐츠 개발팀이 N개가 되어갈 때 안정적인 개발과 운영을 담보할 수 있는 조직구성이 될 수 있지 않나라는 생각이다. 언젠가 기회가 된다면 이 형태를 완성해서 얘기할 수 있는 기회가 있었으면 좋겠다.
현재위치 :
효과적인 온라인게임개발팀의 구성
